Perícia contábil previdenciária e trabalhista: desafios e oportunidades no cenário atual
As reformas trabalhista e previdenciária, promulgadas no Brasil em 2017 e 2019, respectivamente, trouxeram profundas mudanças para o setor das Ciências Contábeis. As alterações legislativas geraram diversos questionamentos, fazendo com que profissionais especializados em perícias contábeis nas áreas sejam cada vez mais requisitados no mercado de trabalho.
Desafios da perícia contábil previdenciária
A reforma previdenciária trouxe diversas alterações que impactaram a perícia contábil na área. Dentre elas, destacam-se:
- Aumento da idade mínima para aposentadoria: a nova regra exige que homens atinjam 62 anos e mulheres, 60 anos, para se aposentarem por idade. Essa mudança gerou dúvidas sobre a aplicação da lei, bem como sobre a possibilidade de concessão de benefícios previdenciários anteriores à idade mínima.
- Criação de novas regras de cálculo do benefício: a reforma previdenciária criou novas regras de cálculo do benefício previdenciário, que levam em consideração diversos fatores, como idade, tempo de contribuição e salário. Essas alterações exigem que os peritos contábeis tenham conhecimentos aprofundados sobre a legislação previdenciária e sobre a matemática financeira.
- Ampliação do rol de hipóteses em que a perícia é obrigatória: a reforma previdenciária ampliou o rol de hipóteses em que a perícia é obrigatória, como em processos de reversão de aposentadoria por incapacidade permanente. Essa mudança gerou um aumento na demanda por profissionais de perícia contábil na área previdenciária.
Oportunidades da perícia contábil previdenciária
Apesar dos desafios, a perícia contábil previdenciária também apresenta grandes oportunidades para os profissionais da área. Dentre as oportunidades, destacam-se:
- Aumento da demanda por serviços de perícia: as mudanças legislativas aumentaram a demanda por serviços de perícia contábil na área previdenciária. Isso se deve ao fato de que as alterações geraram dúvidas sobre a aplicação da lei, bem como sobre a possibilidade de concessão de benefícios previdenciários.
- Maior reconhecimento da profissão: a perícia contábil previdenciária é um campo de atuação promissor para os profissionais da área. As mudanças legislativas contribuíram para o maior reconhecimento da profissão, na medida em que demonstraram a importância da perícia contábil para a resolução de conflitos previdenciários.
Desafios da perícia contábil trabalhista
A reforma trabalhista também trouxe alterações que impactaram a perícia contábil na área. Dentre elas, destacam-se:
- Prevalência do negociado sobre o legislado: a reforma trabalhista estabeleceu a prevalência do negociado sobre o legislado, o que aumentou a necessidade de perícias para dirimir conflitos trabalhistas. Isso se deve ao fato de que as negociações entre empregadores e empregados podem gerar dúvidas sobre a aplicação da lei.
- Ampliação do rol de hipóteses em que a perícia é obrigatória: a reforma trabalhista ampliou o rol de hipóteses em que a perícia é obrigatória, como em processos de rescisão contratual por justa causa. Essa mudança gerou um aumento na demanda por profissionais de perícia contábil na área trabalhista.
Oportunidades da perícia contábil trabalhista
Assim como na área previdenciária, a perícia contábil trabalhista também apresenta grandes oportunidades para os profissionais da área. Dentre as oportunidades, destacam-se:
- Aumento da demanda por serviços de perícia: as mudanças legislativas aumentaram a demanda por serviços de perícia contábil na área trabalhista. Isso se deve ao fato de que as alterações geraram dúvidas sobre a aplicação da lei, bem como sobre a possibilidade de concessão de direitos trabalhistas.
- Maior reconhecimento da profissão: a perícia contábil trabalhista é um campo de atuação promissor para os profissionais da área. As mudanças legislativas contribuíram para o maior reconhecimento da profissão, na medida em que demonstraram a importância da perícia contábil para a resolução de conflitos trabalhistas.
Conclusão
As reformas trabalhista e previdenciária trouxeram profundas mudanças para o setor das Ciências Contábeis. As alterações legislativas geraram diversos questionamentos, fazendo com que profissionais especializados em perícias contábeis nas áreas sejam cada vez mais requisitados no mercado de trabalho.
Os desafios da perícia contábil previdenciária e trabalhista são complexos, mas as oportunidades também são grandes. Os profissionais que se especializarem nessas áreas terão um campo de atuação promissor, com perspectivas de crescimento e reconhecimento.
Recomendações
Para se preparar para os desafios e aproveitar as oportunidades da perícia contábil previdenciária e trabalhista, os profissionais devem:
- Atualizar seus conhecimentos sobre a legislação previdenciária e trabalhista;
- Desenvolver habilidades de análise e interpretação de dados contábeis;
- Aprimorar suas técnicas de comunicação e argumentação;
- Construir uma rede de contatos profissionais.
Ao seguir essas recomendações, os profissionais estarão bem posicionados para atender às demandas do mercado e se destacarem na carreira.