Quais os pontos fortes do departamento pessoal? O departamento pessoal é uma das áreas mais cruciais de uma empresa. Ele é responsável por cuidar de todas as questões relacionadas aos colaboradores, desde a contratação até o desligamento. Ter um departamento pessoal forte e eficiente é essencial para o bom funcionamento de uma empresa. Neste artigo, […]
Quando se fala em gestão de pessoas dentro de uma empresa, é comum surgirem dúvidas sobre as diferenças entre o setor de Recursos Humanos (RH) e o Departamento Pessoal. Embora ambos tenham a função de lidar com questões relacionadas aos colaboradores, existem distinções importantes a serem feitas entre eles. Neste artigo, vamos explorar as principais
Quais são as funções do departamento pessoal? O departamento pessoal é uma área fundamental dentro das empresas, responsável por diversas atividades relacionadas à gestão e administração dos colaboradores. Essas funções envolvem desde a contratação até o desligamento dos funcionários, passando pela administração dos benefícios, pagamento de salários e cumprimento de obrigações legais. 1. Recrutamento e
Quais os principais problemas enfrentados no departamento pessoal? O departamento pessoal é uma área fundamental em qualquer empresa, responsável por cuidar dos funcionários, desde sua contratação até sua demissão. Porém, todos sabemos que lidar com questões que envolvem pessoas pode trazer diversos desafios e problemas. 1. Alta rotatividade de funcionários Um dos maiores problemas enfrentados
Se você já ouviu falar sobre departamento pessoal (DP), provavelmente já se perguntou o que essa área faz e qual é a sua importância dentro de uma empresa. Neste artigo, vamos explorar a função do departamento pessoal, suas responsabilidades e como ele contribui para o sucesso de uma organização. O que é departamento pessoal? O
Como começar no departamento pessoal? Se você está interessado em iniciar uma carreira no departamento pessoal, está no lugar certo. O departamento pessoal desempenha um papel crucial em qualquer empresa, garantindo que as leis trabalhistas sejam seguidas e que os colaboradores sejam remunerados de acordo com as regulamentações. Neste artigo, vamos discutir os passos fundamentais
As rotinas do departamento pessoal são essenciais para o funcionamento adequado de uma empresa. Neste artigo, discutiremos as principais atividades desse departamento, desde a contratação de novos funcionários até o encerramento de contratos de trabalho. Além disso, abordaremos a importância de cada uma dessas rotinas e como elas contribuem para a organização e o cumprimento
Qual o salário de um assistente de departamento pessoal? A função de um assistente de departamento pessoal é de extrema importância dentro das empresas. Esse profissional é responsável por auxiliar nas atividades relacionadas ao departamento de recursos humanos, cuidando de tarefas como admissões, demissões, controle de ponto e folha de pagamento. O que faz um
Como fazer a folha de pagamento no departamento pessoal? A folha de pagamento é um dos processos mais importantes do departamento pessoal de uma empresa. Ela é responsável por garantir que todos os funcionários recebam seus salários e benefícios corretamente, além de estar em conformidade com as leis trabalhistas. 1. Organize os dados dos funcionários
Quais as principais atividades do departamento pessoal? O departamento pessoal é uma área fundamental para o funcionamento de uma empresa, uma vez que é responsável por cuidar de todas as questões relacionadas aos colaboradores. Esse setor desempenha uma série de atividades essenciais para a gestão de pessoas e do cumprimento das obrigações legais. Neste artigo,
